各部門負責(zé)人述職

各部門負責(zé)人

對2024年的工作進行回顧

劉副總裁作

表彰先進、優(yōu)秀

上圖：歐吉陽董事長為二十年員工、十年員工頒獎

二十年員工（張?zhí)烨伲?nbsp;  十年員工（張貴年、葉甘林）

上圖：劉金貴副總裁為先進集體頒獎

先進集體—陽光假日花園小區(qū)

上圖：董事長助理歐方洲為優(yōu)秀主任、優(yōu)秀員工頒獎                          

優(yōu)秀主任（傅紅）       

優(yōu)秀員工（能再祥 張智照 雷正紅 黃鋒 顏勵建 陳惠萍 鐘運年 洪煌宋）

上圖： 歐吉陽董事長為優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員頒獎

 優(yōu)秀黨務(wù)工作者（李志平）

 優(yōu)秀黨員（莊玉麗 曾意慈 徐鏡楊）

上圖：歐吉陽董事長頒發(fā)聘書

上圖：全體員工宣誓

歐吉陽董事長作未來工作規(guī)劃與部署

 “兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山”。時間不知不覺中來到了2025年，今年我們的主題是如何活下去，我們力求公司能夠繼續(xù)平穩(wěn)渡過，讓在日升昌這艘船上同舟共濟的員工工作生活有個著落。我們應(yīng)該如何繼續(xù)生存下去呢？我們首先要把我們過去不夠規(guī)范或不夠嚴謹?shù)墓ぷ鲉栴}在2025年糾正過來；其次，我們要不斷提升我們的技術(shù)水平，不斷優(yōu)化我們的服務(wù)水平。2025年，大家一定要拿出最好的工作狀態(tài)面對困難的挑戰(zhàn)，我相信，只要齊心協(xié)力，沒有克服不了的困難。